Chaque saison, l’Athéna accueille une trentaine de spectacles, concerts en partie avec des artistes de renommée nationale.
Sous l’autorité du Directeur du centre culturel de l’Athéna, assure la préparation, le montage, le réglage, l’exploitation et la conduite des spectacles, évènements et manifestations en veillant au respect de la sécurité des personnes et des biens confiés pendant les manifestations
MISSIONS PRINCIPALES
GESTION DE LA GRANDE SALLE DU CENTRE CULTUREL
- Préparer et organiser les moyens techniques et logistiques nécessaire à la réalisation et l’exploitation des spectacles et manifestations dans le cadre du projet culturel de L’Athéna
- Elaborer et adapter le plan d’implantation des matériels scéniques
- Accompagner le spectacle et ajuster les moyens matériels et techniques nécessaires
- Réaliser et diriger le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel
- Assurer la régie et la conduite technique pendant les spectacles et manifestations
- Assurer des petites régies son
GESTION DES AUTRES SALLES
- Préparer les salles en fonction du planning d’occupation et selon les consignes transmises
- Veiller au maintien en état de l’ensemble de l’équipement disponible en assurant les petites interventions et/ou en effectuant un signalement au responsable (configuration par les associations)
- Tenir un inventaire annuel détaillé du mobilier
SÉCURITÉ DU PUBLIC ET DES LOCAUX
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques sur l’ensemble de l’établissement
- Participer aux bonnes conditions d’accueil et de confort du public
- Veiller au respect du règlement intérieur des locaux
- Assurer la mise à jour de la fiche technique du lieu d’accueil
- Assurer la fermeture et la mise sous sécurité totale du bâtiment
- Organiser et participer au rangement et au stockage des équipements et matériels.
- Assurer une veille sur l’évolution technologique de l’équipement et du matériel scénique.
- Catering et logistique VHR
- Suppléer le directeur en cas d’absence
PROFIL ET COMPÉTENCES ATTENDUS
- Intérêt pour le spectacle vivant
- Compétences en technique son
- Permis B
- Habilitation pour la sécurité électrique
- Habilitation pour le travail en hauteur
- Analyse acoustique et connaissance de la réglementation des niveaux sonores
- Règles de sécurité des ERP
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Dynamisme
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail le week-end et horaires décalés
- Emploi permanent
- Ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires
- Rémunération indiciaire + prime mensuelle (IFSE) + prime de fin d’année après entretien annuel (CIA)
- Adhésion au CNAS (équivalent d’un comité d’entreprise)
- Congé + RTT
- Participation à la mutuelle et à l’assurance maintien de salaire.
Pour tout renseignement sur le poste :
Benoît DE FRANCO, directeur du centre culturel l’Athéna : benoit.de-franco@ergue-gaberic.bzh
Nathalie PRIGENT, directrice des ressources humaines : nathalie.prigent@ergue-gaberic.bzh
Votre candidature est à adresser par mail à :
drh@ergue-gaberic.bzh
Au plus tard le 10 mai 2024
Elle doit comprendre : lettre de motivation, CV (précisant les permis)
A l’attention de Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
3 Place Louis Le Roux
29500 ERGUE-GABERIC