BRETAGNE
Plusieurs dispositifs peuvent soutenir l’emploi culturel de l’ESS : dispositifs sectoriels tels que le Fonpeps, aides à l’emploi pour le champ associatif, aides régionales ou encore appuis à l’insertion et à la professionnalisation. Ils peuvent accompagner le souhait de création…
Globalement L’âge moyen des salariés est de 39 ans Une majorité de jeunes : 45% des salariés ont entre 18 et 35 ans Avec un pic des effectifs sur la tranche 26/35 ans Des sorties précoces de l’emploi avec une…
Le premier indicateur environnemental, économique et social dédié aux lieux et événements culturels est développé par Fairly, jeune société de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) à la croisée de la RSE, de la technologie et de l’industrie culturelle. Source /…
Le Medef propose de durcir les conditions d’affiliation des intermittents du spectacle à l’assurance chômage. L’organisation patronale suggère de relever le nombre minimal d’heures travaillées par les intermittents du spectacle pour pouvoir bénéficier d’une allocation chômage. Source / Lire la…
communiqué A l’occasion du MaMA musique et convention 2024, le Centre national de la musique (CNM) publie pour la première fois ce jeudi 17 octobre une vision statistique détaillée de l’emploi en 2023 dans l’édition musicale, l’édition phonographique, le spectacle…
Le statut d’auto-entrepreneur, ou micro-entrepreneur, est souvent choisi pour sa simplicité administrative et fiscale. Cependant, ce régime présente des limitations notables, notamment pour ceux qui évoluent dans l’industrie musicale. Au-delà des contraintes financières et fiscales, une problématique cruciale émerge :…
Les indicateurs concernant les employeurs et les emplois du spectacle vivant de ce tableau de bord statistique sont issus de l’exploitation des données d’Audiens, source administrative centralisant les déclarations nominatives de salaires des entreprises pour la retraite complémentaire. Partenaire professionnel…